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此崗位為兩個崗位（投遞時備注崗位）：
一、測試主管（合肥）：
崗位職責：
1、負責測試團隊的管理與指導，確保項目測試工作的順利進行；
2、制定測試策略和測試計劃，優(yōu)化測試流程，提升測試效率和質量；
3、與開發(fā)、產品等團隊緊密合作，確保軟件質量和產品交付的及時性；
4、跟蹤和分析缺陷，推動問題的快速解決，持續(xù)改進產品質量；
任職要求：
1、具備豐富的測試管理經驗，能夠獨立領導測試團隊；
2、熟悉軟件測試流程和方法，對測試自動化有深入理解；
3、優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊領導力，能夠有效推動跨部門合作；
4、具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠快速響應并解決測試過程中遇到的挑戰(zhàn)
二、項目經理（合肥）：
職責描述：
1、負責行業(yè)應用產品/AIOT產品全生命周期項目管理 ；
2、圍繞項目范圍、進度、質量、成本、資源、風險等，拆解制定項目詳細WBS ；
3、統(tǒng)籌內外部資源，完成項目開發(fā)任務；
4、有效監(jiān)控項目進展，動態(tài)識別項目風險，提前預防；遇到問題及時組織資源解決 任職要求：
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
經驗要求：2-5年項目管理經驗，具有POS產品項目管理經驗與質量體系經驗者優(yōu)先；
性格要求：有強烈的目標感和責任感，有較強的抗壓能力，善于溝通；
能力要求：執(zhí)行力，危機處理和應變能力，團隊合作能力；
知識要求：熟悉IPD產品開發(fā)流程，具有PMP證書優(yōu)先；
操作技能：熟悉各類項目管理工具和辦公軟件；
語言技能：英語熟練，聽說讀寫順暢；