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崗位職責
1、戰(zhàn)略與目標管理：制定洗浴中心年度運營戰(zhàn)略、經營目標（如客流量、營收、客戶滿意度），分解目標至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，確保整體業(yè)績達成；
2、運營統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌洗浴中心全流程運營（如洗浴服務、客房服務、足療、SPA休閑項目、餐飲配套、兒童娛樂等），優(yōu)化服務流程與動線設計，提升運營效率與客戶體驗。
3、團隊管理：搭建并管理運營團隊（含服務、技術、后勤等崗位），負責招聘、培訓、績效考核與梯隊建設，協(xié)調部門間協(xié)作，打造高效執(zhí)行團隊；
4、客戶關系維護：建立客戶反饋機制，處理重大客戶投訴與需求，設計會員體系、增值服務（如SPA套餐等），提升客戶粘性與復購率；
5、成本與品質管控：把控運營成本（如水電、耗材、人力、食材），優(yōu)化成本結構；制定服務品質標準（如衛(wèi)生清潔、技師服務規(guī)范），定期檢查督導，確保服務質量穩(wěn)定；
6、安全與合規(guī)管理：落實安全管理制度，排查消防、水電、防滑、隱私保護等安全隱患；確保運營符合衛(wèi)生防疫、特種行業(yè)（如洗浴場所治安管理）等相關法規(guī)，配合監(jiān)管部門檢查；
7、營銷與創(chuàng)新：聯(lián)動市場部門策劃營銷活動（如節(jié)日促銷、聯(lián)名合作），拓展獲客渠道；調研行業(yè)趨勢，推動服務創(chuàng)新（如主題洗浴、康養(yǎng)項目），增強市場競爭力。
任職資格
1、5年以上高端洗浴中心、溫泉度假村或大型休閑娛樂場所運營管理經驗，其中2年以上同崗位管理經驗，熟悉洗浴行業(yè)運營模式與客戶需求者優(yōu)先；
2、精通洗浴中心全鏈條運營（含服務流程、技師管理、耗材采購、設備維護），掌握成本核算、營收分析方法；
3、熟悉衛(wèi)生防疫、特種行業(yè)經營、消防安全等相關法規(guī)，能確保合規(guī)運營；
4、具備客戶體驗優(yōu)化能力，能通過流程調整、服務升級提升客戶滿意度。
5、具備較強的戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)制定調整策略；
6、優(yōu)秀的團隊領導與跨部門協(xié)調能力，能驅動團隊高效執(zhí)行目標；
7、溝通談判能力強，可有效對接供應商、合作方及內部團隊；
8、抗壓能力強，能適應休閑行業(yè)高強度工作（如節(jié)假日高峰、夜間運營）；
9、持有健康證，無休閑娛樂行業(yè)不良從業(yè)記錄，了解康養(yǎng)、SPA等增值服務者優(yōu)先。