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2024/2025屆畢業(yè)生：

1.MT期間輪崗培訓1年，包工作餐，購買五險一金及商業(yè)保險；

2.要求有相關工作經(jīng)驗；

3.MT畢業(yè)后定崗，成為部門中層管理人員，享受崗位工資及傭金。

2026屆畢業(yè)生：
1、正式到崗之前可以到公司實習，享受實習津貼。
2、MT期間輪崗培訓2年，包工作餐，購買五險一金及商業(yè)保險：
3、MT畢業(yè)后定崗，成為部門中層管理人員，享受崗位工資及傭金。

崗位工作職責/主要任務：
1、了解汽車市場的情況、汽車品牌的銷售情況；了解銷售和售后管理及客戶投訴案例的管理流程；
2、了解市場部的主要工作，了解汽車市場前景和汽車貿(mào)易的知識；了解市場預算和成本控制，協(xié)助進行汽車市場研究和提升客戶滿意度的計劃；
3、了解售后服務部門管理流程和運作情況，了解維修保養(yǎng)基本知識、熟悉存貨系統(tǒng)、零件庫存和購買的情況；
4、了解財務部的工作職責，協(xié)助處理全套的財務和管理報告；準備和回顧每月財務管理報告并進行預算；
5、了解人力資源管理部門的工作職責，參與HR的日常事務，如員工招聘配置、員工關系處理等；協(xié)助處理員工培訓和發(fā)展報告及各類報表；
6、了解客戶關系部的工作職責及流程，了解處理客戶投訴及垂直媒體的客戶處理；
7、根據(jù)輪崗計劃表了解、掌握、參與業(yè)務流程，并定期向輪崗部門經(jīng)理及所屬部門導師進行輪崗工作匯報；
8、就本方向的工作進行深度思考，且每半年進行一次工作及項目匯報；
9、按公司要求參加完成相關培訓任務；
10、完成上級領導或集團公司安排的其他工作。