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更新于 9月6日

客戶經(jīng)理 大小周五險(xiǎn)一金 高提成 高底薪

6000-12000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶機(jī)構(gòu)客戶 面銷/陌拜會(huì)銷電話銷售企業(yè)資源或小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)服務(wù)
客戶經(jīng)理 大小周 五險(xiǎn)一金 高提成 高底薪
薪資詳情
薪資范圍:6000-8000元/月職位底薪:6000元/月
提成方式:按單提成;每單40%的提成
職位詳情
具有線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 代理商/經(jīng)銷商招募
較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù)
較強(qiáng)的渠道拓展能力 金融產(chǎn)品 查看全部
渠道銷售主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶資源,拓展企業(yè)銷售渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、制定并實(shí)施銷售策略,優(yōu)化銷售流程,提升渠道合作效率;
3、建立并維護(hù)與渠道合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保合作順暢;
4、抗壓能力強(qiáng),具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù),優(yōu)先考慮會(huì)銷經(jīng)驗(yàn),小程序推廣經(jīng)驗(yàn)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力
任職要求:
1、學(xué)歷不限,熟悉企業(yè)客戶開發(fā)和管理流程,有客戶資源者優(yōu)先。
2、具備出色的商業(yè)談判能力和市場(chǎng)洞察力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
5、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、客戶經(jīng)理 大小周 五險(xiǎn)一金 高提成 高底薪
薪資詳情
薪資范圍:6000-8000元/月職位底薪:6000元/月
提成方式:按單提成;每單40%的提成
職位詳情
具有線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 代理商/經(jīng)銷商招募
較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù)
較強(qiáng)的渠道拓展能力 金融產(chǎn)品 查看全部
渠道銷售主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶資源,拓展企業(yè)銷售渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、制定并實(shí)施銷售策略,優(yōu)化銷售流程,提升渠道合作效率;
3、建立并維護(hù)與渠道合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保合作順暢;
4、抗壓能力強(qiáng),具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù),優(yōu)先考慮會(huì)銷經(jīng)驗(yàn),小程序推廣經(jīng)驗(yàn)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力
任職要求:
1、學(xué)歷不限,熟悉企業(yè)客戶開發(fā)和管理流程,有客戶資源者優(yōu)先。
2、具備出色的商業(yè)談判能力和市場(chǎng)洞察力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
5、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、商務(wù)公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),高管保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪6-8K+提成40%+裂變分紅+終身平臺(tái)項(xiàng)目利潤(rùn),綜合月收入萬元以上,上不封頂;
2、八小時(shí)工作制、大小周
3、每周三員工餐、雙節(jié)福利、生日福利、帶薪年假、工齡工資、不定期高頻率團(tuán)建、假日休息、五險(xiǎn)一金等多項(xiàng)福利待遇;
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪6-8K+提成40%+裂變分紅+終身平臺(tái)項(xiàng)目利潤(rùn),綜合月收入萬元以上,上不封頂;
2、八小時(shí)工作制、大小周
3、每周三員工餐、雙節(jié)福利、生日福利、帶薪年假、工齡工資、不定期高頻率團(tuán)建、假日休息、五險(xiǎn)一金等多項(xiàng)福利待遇;

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷下區(qū)工業(yè)南路68號(hào)

職位發(fā)布者

王子涵/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬商惠(山東)電子商務(wù)有限公司
?富企沃邦·全球首創(chuàng)綜合商務(wù)經(jīng)理人平臺(tái)。項(xiàng)目規(guī)劃總計(jì)投資金額1000億人民幣,總規(guī)劃3-5年完成覆蓋全國(guó)機(jī)場(chǎng)、高鐵站企業(yè)茶吧,覆蓋全國(guó)優(yōu)質(zhì)商圈的千城萬店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)!全國(guó)第一家品牌化企業(yè)一站式服務(wù)綜合體????!世界500強(qiáng)【跨國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)】受邀單位,商務(wù)部特別推薦品牌①掌上營(yíng)業(yè)廳+線下商圈品牌智慧企服運(yùn)營(yíng)店+會(huì)員俱樂部裂變銷售系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)三網(wǎng)融合助力品牌高速發(fā)展②全國(guó)第一家免費(fèi)為民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)提供匹配融資貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)專業(yè)解決方案的服務(wù)平臺(tái)③在解方案的基礎(chǔ)上,全國(guó)第一家免費(fèi)為企業(yè)鏈接銀行、資方免費(fèi)提供融資資金通道鏈接的平臺(tái)④全國(guó)第一家系統(tǒng)化鏈接上下游,通過平臺(tái)推廣企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的降本增效解決方案⑤全國(guó)第一家商品最全的讓普通人實(shí)現(xiàn)推廣有禮、人脈變現(xiàn)的全民經(jīng)理人營(yíng)收平臺(tái)⑥企服品牌萬億藍(lán)色市場(chǎng)歡迎有志加入,共建共贏共創(chuàng)美好未來。集團(tuán)國(guó)內(nèi)涉足包括大型項(xiàng)目股權(quán)基金投資、港口建設(shè)超高層建筑施工金融、大健康、品牌企服一體化,多板塊運(yùn)營(yíng)企業(yè)!2012年11月份由山東省工信廳牽頭成立科創(chuàng)金融事業(yè)部旨在科學(xué)精準(zhǔn)完成《助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的使命召喚!平臺(tái)為國(guó)家科創(chuàng)金融實(shí)驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)推介項(xiàng)目,工信廳第一批特色科創(chuàng)金融板塊樣板平臺(tái)!企業(yè)以“深化金融市場(chǎng)研究,助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為價(jià)值導(dǎo)向,業(yè)務(wù)涵蓋優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合作持牌機(jī)構(gòu)的獲客導(dǎo)流、銀行營(yíng)銷管理咨詢、金融科技研發(fā)等多個(gè)方面,事業(yè)部擁有超3000人專業(yè)直營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)涉足全國(guó)覆蓋,秉持“德才兼?zhèn)?,奮斗者先”的用人理念,倡導(dǎo)有德者先,重視才能。公司入職即繳納五險(xiǎn)一金,在新人占比30%的情況下人均薪資2.8 W,銷冠稅后12.8w!全省最高收入的平臺(tái)之一!富企沃邦是企服、企服人才發(fā)展成長(zhǎng)的沃土!設(shè)有全面的培訓(xùn)流程與公平公開的晉升流程,收入高,晉升成快,助力國(guó)家中小企業(yè)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展!
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