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1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作；

2. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、晉升、調(diào)動、降職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案；

3. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議；

4. 負(fù)責(zé)日常行政工作（如接待客人、禮品采購、合同整理等）。

任職要求：

1.會使用各種電腦軟件，有過三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 性格外向、善于溝通和表達(dá)，善于寫作、服從安排；