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一、崗位職責
（一）信息化系統(tǒng)建設與維護
1.負責內部信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與升級工作，包括辦公自動化（OA）系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)、客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)等，結合公司業(yè)務流程，定制適配的功能模塊，滿足公司高效運營需求。
2.定期對信息化系統(tǒng)進行巡檢和維護，及時處理系統(tǒng)故障和漏洞，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；根據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工使用反饋，優(yōu)化系統(tǒng)操作流程和用戶體驗。
（二）網絡與硬件設備管理
3.規(guī)劃和搭建公司網絡架構，確保網絡安全、穩(wěn)定、高效運行，負責網絡設備（交換機、路由器、防火墻等）的配置、調試和日常維護，定期進行網絡性能檢測和優(yōu)化。
4.管理公司硬件設備，包括電腦、打印機、服務器等的采購、發(fā)放、維修及報廢工作，建立詳細的設備臺賬，合理調配資源，降低設備運維成本。
（三）數(shù)據(jù)管理與安全保障
5.制定公司數(shù)據(jù)管理制度，規(guī)范數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理和使用流程，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
6.建立數(shù)據(jù)備份與恢復機制，定期對重要數(shù)據(jù)進行備份，保障數(shù)據(jù)安全；防范網絡攻擊、病毒入侵等安全威脅，及時處理數(shù)據(jù)泄露等安全事件。
（四）信息化培訓與支持
7.組織開展信息化系統(tǒng)使用培訓，編制培訓資料和操作手冊，提升員工信息化操作技能和辦公效率。
8.為員工提供日常信息化技術支持，解答系統(tǒng)使用、網絡連接、軟件安裝等方面的問題，及時響應并解決員工遇到的技術難題。
（五）信息化項目協(xié)調與推進
9.參與公司信息化項目的立項、調研、招標等工作，與供應商溝通協(xié)調，確保項目順利推進；負責項目實施過程中的進度跟蹤、質量把控和風險評估，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。
10.與公司各部門保持密切溝通，了解業(yè)務需求，提出信息化解決方案，推動信息化與業(yè)務的深度融合。
二、任職要求
1.信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的計算機理論基礎和信息化管理知識。
2.持有網絡工程師等相關證書者優(yōu)先，體現(xiàn)專業(yè)能力和技術水平。
3.具備兩年以上信息化相關工作經驗，有制造業(yè)或汽車行業(yè)信息化建設經驗者優(yōu)先。
4.有參與過信息化系統(tǒng)開發(fā)、實施或運維項目經驗，具備獨立解決技術問題的能力，熟悉項目管理流程和方法。
5.熟練掌握計算機網絡、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等相關技術，熟悉主流信息化系統(tǒng)的架構和功能，具備系統(tǒng)部署、調試和優(yōu)化能力。
6.熟悉網絡安全技術和數(shù)據(jù)安全管理，具備網絡安全防護和數(shù)據(jù)備份恢復的實際操作經驗。
7.具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術、新方法，適應信息化技術的不斷發(fā)展和公司業(yè)務的變化。
8.工作認真負責，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效協(xié)作，推動信息化工作順利開展。
9.具備較強的問題分析和解決能力，能夠及時響應和處理信息化系統(tǒng)故障和技術問題，保障公司信息化工作正常運行。