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【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)企業(yè)服務(wù)相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)（如財(cái)稅知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)、資質(zhì)補(bǔ)貼項(xiàng)目政策知識(shí)、法律知識(shí)、SAAS等），理解企業(yè)服務(wù)的邏輯；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)多渠道（如電話+面訪等）開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)客戶，量身定制客戶所需服務(wù)方案；
3、能夠獨(dú)立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同；
4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)跟進(jìn)客戶，及時(shí)匹配新的方案，達(dá)成新的合作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及帶教事宜。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少5年一線銷售經(jīng)驗(yàn)，2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立談單/簽單及帶過(guò)團(tuán)隊(duì)（5-10人）經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握基本商務(wù)禮儀和談判技巧，具備良好的心理素質(zhì)；
4、有B端、大客戶、制造業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過(guò)按行業(yè)、產(chǎn)品等針對(duì)性開(kāi)發(fā)的方向優(yōu)先；
5、有陌拜、電銷、網(wǎng)銷、面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)均可，電銷面銷模式結(jié)合優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪（7-10k）+提成+年終獎(jiǎng)+股權(quán)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金；銷售實(shí)戰(zhàn)能力出眾者薪酬面議（面試時(shí)定崗談薪）；
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：總部+分公司，線下+線上，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
4、其它福利：生日、周年、結(jié)婚禮金等等；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每季度組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，外出游玩、戶外拓展等均可；
6、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工均可享受股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年底獎(jiǎng)金，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
7、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。
管理序列：主管→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁……
【選擇企知道維正的理由】
1、朝陽(yáng)行業(yè)，政策鼓勵(lì)，平臺(tái)穩(wěn)定；
2、發(fā)展無(wú)限，機(jī)會(huì)多，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)；
3、接觸高端客戶，提升自己能力、開(kāi)拓視野；
4、內(nèi)部管理系統(tǒng)先進(jìn)，OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等；
5、辦公環(huán)境優(yōu)美，舒適；
6、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快；
7、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒(méi)有后顧之憂；
8、年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍極好。