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更新于 9月1日
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酒店綜合管理總監(jiān)/經理（兼商務中心資質注冊負責人）

8000-12000元

職位描述

星級酒店經濟型酒店綜合管理人力行政
一、崗位職責
（一）人力資源管理
人力資源規(guī)劃：根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度人力資源規(guī)劃與人員編制方案。
招聘與配置：統(tǒng)籌招聘計劃，建立人才庫，確保關鍵崗位及時補充。
培訓與發(fā)展：建立培訓體系，組織員工崗前培訓、在崗培訓、管理干部培訓及外部學習。
績效管理：組織制定與實施績效考核制度，推動績效改進與人才激勵。
薪酬與福利：建立符合酒店定位的薪酬福利體系，保持內部公平與外部競爭力。
員工關系：處理勞動關系，預防勞動爭議，營造積極向上的工作氛圍。
組織文化：推動企業(yè)文化建設，強化酒店服務意識和員工凝聚力。
（二）行政管理
行政事務：負責酒店日常行政事務的統(tǒng)籌與監(jiān)督（文檔管理、固定資產、辦公用品、車輛管理等）。
后勤保障：確保酒店辦公環(huán)境、員工宿舍、餐飲、交通等后勤保障到位。
合規(guī)與外聯(lián)：負責酒店對接政府部門、行業(yè)協(xié)會，確保合法合規(guī)經營。
制度建設：建立和完善行政、人力資源相關制度流程并監(jiān)督執(zhí)行。
安全與應急：協(xié)助安全部門落實消防、治安、突發(fā)事件處理等行政支持工作。
會議與公文：組織酒店例會、重要接待，負責文件收發(fā)、歸檔與傳遞。
工商與資質管理（新增）：熟悉公司相關工商注冊流程，負責或協(xié)助辦理公司設立、變更、注銷等事宜。
資質與證照辦理：行業(yè)資質、特種證照的申請、年檢與延續(xù)，確保合法合規(guī)。
人才與戶籍落戶：戶口遷移、人才引進及落戶手續(xù)辦理。
（三）綜合協(xié)調
協(xié)調人力資源、行政與各部門之間的關系，確保資源高效配置。
參與酒店戰(zhàn)略規(guī)劃與經營決策，為酒店管理層提供人力與行政支持建議。
推動跨部門協(xié)作，提升整體運營效率。
二、任職條件
學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：
總監(jiān)崗位：8年以上人力資源/行政管理經驗，3年以上酒店行業(yè)綜合管理經驗。
經理崗位：5年以上相關經驗，熟悉酒店行業(yè)運作。
專業(yè)知識：熟悉酒店運營流程、人力資源六大模塊、行政管理體系。
外語能力：具備基本的英語溝通能力，熟悉涉外接待優(yōu)先。

職位發(fā)布者

馮先生/綜合管理中心總監(jiān)

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公司Logo海南大鵬投資控股集團有限公司
大鵬集團始創(chuàng)立于1995年，歷經近30年的發(fā)展，業(yè)務貫穿豫瓊兩地，現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋房地產開發(fā)、酒店投資與經營管理、食品產業(yè)建設運營、建筑裝飾工程、藝術文化展覽等為一體的綜合性產業(yè)集團?，F(xiàn)資產規(guī)模達20億元、員工200人、10余家分（子）公司，集團產業(yè)現(xiàn)已形成“一體兩翼”的發(fā)展格局，打造以“房地產開發(fā)、酒店投資和經營管理、工程裝飾、古建園林，物業(yè)管理為“一體”，構建以科技產業(yè)和文化教育為“兩翼”的戰(zhàn)略與規(guī)劃。-【一體:】集河南省大鵬裝飾工程有限公司、鄭州格爾大酒店、河南大鵬置業(yè)有限公司、海南大鵬房地產開發(fā)有限責任公司、海南大鵬中州國際飯店為一體，其中集團大鵬裝飾公司，是河南省裝飾行業(yè)最早一批“雙甲”(裝飾施工一級、設計甲級)資質企業(yè)，公司經過多年的不懈努力先后完成了二十一項獲全國建筑裝飾工程獎的工程，三十余項獲河南省“中州杯”獎的裝飾工程。-【兩翼:】科技產業(yè)主要為數(shù)字經濟食品產業(yè)園，涉及數(shù)字貿易、數(shù)字工廠、數(shù)字農業(yè)、數(shù)字文旅（研學）四大方向;文化教育板塊目前包括:大鵬美術館、大鵬博物館。-【產品介紹】（一）大鵬食品產業(yè)園——高標準廠房定向招商，形成食品產業(yè)集群，打造從田間到餐桌的綠色供應鏈，提供健康、營養(yǎng)食品，助力食品行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（二）大鵬比鄰灣房地產項目——注重生態(tài)和人文理念，打造高品質居住環(huán)境，營造綠色健康的生活空間，豐富社區(qū)文化。（三）大鵬裝飾——具備專業(yè)資質，提供個性化設計方案，注重細節(jié)質量，完成多項榮獲全國建筑裝飾工程獎和河南省“中州杯”獎的裝飾工程（四）海南大鵬中州國際飯店：提供優(yōu)質住宿和服務體驗，引進先進管理系統(tǒng)，打造舒適居住環(huán)境，配套高規(guī)格大型會場和溫泉，滿足賓客需求。（五）大鵬美術館：以美術館、博物館為基礎，提供文化藝術交流平臺，推廣傳承優(yōu)秀文化，提升公眾文化素養(yǎng)。-【人才發(fā)展理念】大鵬集團始終秉持“以人為本”的管理理念，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，因此，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，共同書寫大鵬集團的輝煌篇章！-大鵬集團期待你的加入，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！-
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