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更新于 10月19日

電話(huà)銷(xiāo)售

1-2萬(wàn)
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 東勝
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

留學(xué)升學(xué)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位基本信息
? 崗位名稱(chēng):電話(huà)銷(xiāo)售
? 所屬部門(mén):銷(xiāo)售部工作地點(diǎn):線(xiàn)下辦公
? 工作性質(zhì):全職
? 招聘人數(shù):5-10 人
二、核心工作職責(zé)
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求挖掘
? 依據(jù)公司提供的客戶(hù)資源(如企業(yè)名錄、潛在客戶(hù)名單),通過(guò)電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù),介紹產(chǎn)品 / 服務(wù)核心優(yōu)勢(shì)(如軟件功能、課程體系、會(huì)員權(quán)益等),初步判斷客戶(hù)需求匹配度。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中 / 中專(zhuān)學(xué)歷。
1. 經(jīng)驗(yàn)要求
? 有 1 年及以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電銷(xiāo)流程(如客戶(hù)篩選、異議處理、成交逼單),有同類(lèi)產(chǎn)品(如教育)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者加分;
? 應(yīng)屆生 / 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與抗壓能力,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與溝通技巧。
1. 核心能力
? 溝通表達(dá)能力:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰,語(yǔ)言邏輯強(qiáng),能在 3 分鐘內(nèi)抓住客戶(hù)注意力,用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言傳遞產(chǎn)品價(jià)值,避免 “機(jī)械念話(huà)術(shù)”;面對(duì)客戶(hù)拒絕(如 “不需要”“沒(méi)時(shí)間”),能靈活引導(dǎo)話(huà)題(如 “沒(méi)關(guān)系,耽誤您 1 分鐘簡(jiǎn)單說(shuō)下,或許對(duì)您有幫助”)。
? 抗壓與目標(biāo)感:能接受 “高通話(huà)量 + 業(yè)績(jī)考核” 的工作節(jié)奏,面對(duì) “低轉(zhuǎn)化率”“客戶(hù)負(fù)面反饋” 等壓力時(shí)不氣餒,主動(dòng)調(diào)整狀態(tài),以 “完成業(yè)績(jī)” 為核心目標(biāo)推進(jìn)工作。
? 客戶(hù)服務(wù)意識(shí):具備同理心,能站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題,不夸大產(chǎn)品功效,通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)建立客戶(hù)信任。
? 工具操作能力:熟練使用辦公軟件(Excel 記錄客戶(hù)數(shù)據(jù)、Word 編輯合同),能快速錄入 / 查詢(xún)客戶(hù)信息;會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如計(jì)算個(gè)人成交率、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率)。

四、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000-6000 元,按學(xué)歷 / 經(jīng)驗(yàn)分級(jí))+ 提成 綜合月薪 4000-25000 元(優(yōu)秀者可突破 30000 元)。
2. 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、法定節(jié)假日休假、帶薪年假(滿(mǎn) 1 年享 5 天,滿(mǎn) 3 年享 10 天)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋 / 端午發(fā)放購(gòu)物卡或禮品,金額 200-1000 元)、生日福利(生日蛋糕券 + 帶薪生日假 1 天)。
3. 成長(zhǎng)福利:入職培訓(xùn)
4. 額外福利:月度團(tuán)隊(duì)聚餐、年度團(tuán)建旅游、員工體檢(每年 1 次,覆蓋基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享全面體檢)、帶薪病假(年度 3-5 天,需提供病歷證明)。
五、工作時(shí)間
? 常規(guī)時(shí)間:10:00-19:00(含 1 小時(shí)午休,12:00-13:00),周末雙休 / 大小周

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)東海曙光大廈

職位發(fā)布者

王先生/管理層

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中科華融(成都)大數(shù)據(jù)科技研究院(有限合伙)
創(chuàng)新:我們致力于不斷創(chuàng)新,不斷推出創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求,保持行業(yè)領(lǐng)先地位。客戶(hù)至上:我們的客戶(hù)是我們最重要的資產(chǎn),我們會(huì)竭盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。誠(chéng)信:我們始終保持誠(chéng)信和透明,堅(jiān)持遵守道德和法律規(guī)定,以取得客戶(hù)和員工的信任和尊重。團(tuán)隊(duì)合作:我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)分享,以提高團(tuán)隊(duì)的效率和創(chuàng)造力。員工發(fā)展:我們關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以激勵(lì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和績(jī)效表現(xiàn)。社會(huì)責(zé)任:我們意識(shí)到我們作為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,我們承諾為社區(qū)和環(huán)境做出貢獻(xiàn),以建立可持續(xù)的未來(lái)。
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