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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常關(guān)系的維護(hù)，引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念，幫助進(jìn)行合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)，達(dá)到理想的學(xué)習(xí)結(jié)果，維護(hù)學(xué)員穩(wěn)定性。
2、負(fù)責(zé)家長溝通和關(guān)系維護(hù)，給到家長專業(yè)的規(guī)劃，引導(dǎo)家長的正確的教育觀念，消費(fèi)觀念，維護(hù)家長穩(wěn)定性。
3、完成月度、季度、年度的續(xù)費(fèi)任務(wù)（寒續(xù)春，春續(xù)暑，暑續(xù)秋，秋續(xù)寒）；
4、跟蹤學(xué)生的課程進(jìn)度及實(shí)施情況，及時(shí)處理學(xué)生問題、訴求或投訴，維護(hù)學(xué)生的家校聯(lián)系和粘度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熱愛教育、有責(zé)任心和親和力；
3、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語言流暢，富有感染力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、形象氣質(zhì)佳、為人正直，品行端正。
福利待遇：
1、基本工資(面試定薪）+課消提成+業(yè)績提成+業(yè)績績效+續(xù)費(fèi)擴(kuò)科轉(zhuǎn)介紹獎金=綜合薪資8k-12k（無上限）
2、入職購買六險(xiǎn)一金；
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補(bǔ)貼，豐富的部門團(tuán)隊(duì)活動；
4、直系子女優(yōu)惠就讀。
上班時(shí)間：
早班9:03-18:00；晚班1:00-20.30（中途均休息1個(gè)小時(shí)），周休1.5天，周一周二休息（周二上班時(shí)間5:00-20.30）
培訓(xùn)晉升：
1、職業(yè)培訓(xùn):完善的成長體系；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓(xùn)班、內(nèi)部人才管理崗競聘；
3、學(xué)業(yè)管理師-學(xué)業(yè)管理師主管-區(qū)域主管-副校長-校長-區(qū)域校長；