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崗位職責
1. 項目管理：獨立承擔并主導中小型審計項目，從項目前期規(guī)劃、現(xiàn)場審計到報告出具的全流程管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成，能合理安排時間與資源，保障審計工作順利推進。
2. 團隊領導：帶領審計團隊開展工作，分配任務，指導、監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供有效的培訓與職業(yè)發(fā)展建議，提升團隊整體業(yè)務能力，幫助新人快速成長。
3. 客戶溝通：與客戶保持密切且有效的溝通，深入了解客戶需求，及時解答客戶疑問，維護良好的客戶關系，例如定期與客戶進行會議溝通，反饋審計進展與問題。
4. 風險把控：識別、評估和應對審計項目中的各類風險，制定風險應對策略，對重大風險事項及時向管理層匯報，如在盡職調(diào)查審計中準確判斷潛在風險點。
5. 報告撰寫：負責撰寫和審核審計報告，確保報告內(nèi)容準確、清晰、合規(guī)，反映真實的審計結果，為客戶提供有價值的建議，使報告符合相關法規(guī)與行業(yè)標準。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，審計、財務、會計等相關專業(yè)，專業(yè)基礎扎實。
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上審計相關工作經(jīng)驗，有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立承擔經(jīng)濟責任審計及內(nèi)控審計項目工作。
3. 專業(yè)資質(zhì)：具備中級會計師及以上資格者優(yōu)先考慮。
4. 專業(yè)技能：熟悉現(xiàn)行會計準則、審計準則和相關法律法規(guī)，熟練掌握各類審計程序與方法，精通辦公軟件及審計工具，如熟練運用審計軟件進行數(shù)據(jù)分析。
5. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應出差安排。