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主要職責：
1. 解答公司運營中出現(xiàn)的法律事務問題,向其他部門或人員提供法律咨詢；
2. 協(xié)助起草、審閱法律文書，起草、審核相關合同；
3. 跟蹤與公司相關的法律動態(tài)更新信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式，設計編制相應解決方案和制度；
4. 負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、糾紛處理，給公司各部門的經營活動提供相關的支持；
5. 負責公司內部經營的各類公司證照、合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件的管控，協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；
6. 處理往來合同或業(yè)務上的法律支持工作；
7. 管理公司外部合作機構的法律事務；
8. 協(xié)助公司開展投融資合作的事項；
9. 協(xié)助公司人員不定期開展內部流程稽查、賬務稽查等工作；
10. 完成上級交辦的其他事項，并對其他中心或同仁工作開展予以支持。
11. 重大事故及案件的檢查、參與、處理工作。
12.參撰寫風險盡職報告。