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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人；
2. 維護(hù)和優(yōu)化人力資源管理制度，提高工作效率；
3.和辦公室同事共同完成工作任務(wù)。
福利待遇：
可提供午餐一頓
員工氛圍好相處，年輕有活力。
公司不定時舉行員工聚會，團(tuán)建等娛樂項目，共同營造家的氛圍
上班時間：冬天：9點-5點半，12點到1點30午休
夏天：8點30-6點，12點到2點午休
任職要求：
20-30歲，有一定的工作經(jīng)驗
薪資待遇：2800 + 200元＋招聘提成
招1人：2500元（2300 + 200）
招2人：3000元（2800 + 200）
招5人：3500元（3300 + 200）
備注：試用期一個月：2300 + 200全勤， 第二個月：2800 + 200全勤
獎勵：所有人當(dāng)月招聘5人以上，第一名的獎勵500元
月休4-5天