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更新于 3月25日

Temu跨境電商運營

8000-15000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TEMU精品運營數(shù)據(jù)運營海外推廣服裝/紡織/皮革
崗位職責
1. 平臺0-1體系搭建
主導Temu店鋪入駐、類目申請、平臺規(guī)則解讀(如JIT模式、備貨倉要求)
建立Temu運營標準化流程:選品上架、定價策略、活動提報、庫存協(xié)同
搭建數(shù)據(jù)看板(重點監(jiān)控:秒殺通過率、競價成功率、退貨率)
2. 運營策略與執(zhí)行
選品與定價:
根據(jù)Temu用戶畫像(低價敏感型),制定高性價比選品策略(建議零售價<$20)
運用比價工具監(jiān)控競品(如1688、SHEIN),動態(tài)調整定價(需預留平臺壓價空間)
活動與流量:
策劃平臺秒殺/滿減活動,優(yōu)化競價策略(如“競價+備貨量”組合提升通過率)
優(yōu)化商品標題、關鍵詞(符合Temu搜索算法,突出“低價”“爆款”標簽)
供應鏈協(xié)同:
管理JIT(Just-In-Time)備貨模式,協(xié)調工廠端實現(xiàn)72小時內發(fā)貨
監(jiān)控平臺倉容政策,動態(tài)調整備貨量(避免滯銷導致倉儲費或強制降價)
3. 風險管控
處理高退貨率問題(服裝類目重點:尺碼標準化、質檢流程)
規(guī)避平臺罰款(如延遲發(fā)貨、商品與描述不符等)
應對平臺強制降價/下架等突發(fā)情況(備選供應鏈方案)
4. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動產品開發(fā)團隊快速迭代SKU(每周上新測試,淘汰滯銷款)
協(xié)同客服團隊處理售后問題(Temu平臺介入率高,需快速響應)
任職資格
硬性要求:
3年以上跨境電商平臺運營經驗,至少1個Temu或類似平臺(如Wish、速賣通)0-1項目案例
精通Temu平臺規(guī)則與算法(如競價邏輯、活動流量分配機制)
熟悉供應鏈管理(JIT/VMI模式),能承受快節(jié)奏壓價和備貨壓力
數(shù)據(jù)敏感:能通過平臺報表優(yōu)化ROI(如計算“競價成本+物流成本+退貨損耗”綜合利潤)
英語/中文溝通能力(需與Temu買手直接談判)

工作地點

鄭州金水區(qū)鄭東綠地中心北塔

職位發(fā)布者

孫亞會/人事經理

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