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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理工作，與其他部門負(fù)責(zé)人對接協(xié)調(diào)工作；
2.執(zhí)行公司決策，按校區(qū)全年工作計(jì)劃開展好每天、每周、每月的工作，并及時(shí)完成目標(biāo)；
3.監(jiān)督校區(qū)日常教學(xué)、招生、安全、衛(wèi)生、采購、活動策劃等日常工作完成情況；
4.負(fù)責(zé)全國校區(qū)的品牌推廣、市場拓展、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)及負(fù)責(zé)校區(qū)的對外合作；
5.根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略，幫助搭建完善運(yùn)營體系、管理制度和考核制度，使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6.分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題
7.配合人事部做好招聘工作以及校區(qū)老師的管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作。
8.營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，嚴(yán)格踐行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，以身作則貫徹公司文化和價(jià)值觀。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過校區(qū)校長者、有家庭教育同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱衷教育事業(yè)，了解教育市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)能力;
4.良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力；
5.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力