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一、崗位職責(zé)
1. 全盤(pán)賬務(wù)管理
- 獨(dú)立完成總賬核算、憑證審核及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
- 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理，監(jiān)督資產(chǎn)采購(gòu)、折舊及報(bào)廢流程。
2. 稅務(wù)與合規(guī)
- 主導(dǎo)納稅申報(bào)（增值稅、所得稅等），實(shí)時(shí)跟蹤稅務(wù)政策變化，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案以降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供財(cái)務(wù)資料并確保審計(jì)合規(guī)性。
3. 成本控制與預(yù)算
- 參與年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出調(diào)整建議；優(yōu)化制造業(yè)成本核算流程，分析成本效益并提出降本建議。
- 審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款流程，嚴(yán)控預(yù)算執(zhí)行。
4. 資金與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 管理資金流動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)銀行事務(wù)及融資活動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率。
- 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 對(duì)接生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)理解財(cái)務(wù)指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或CPA、ACCA等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3-5年全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友）。
- 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅務(wù)政策（如增值稅抵扣、匯算清繳等）。
3. 技能要求
- 硬技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)）及財(cái)務(wù)軟件；具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析及稅務(wù)申報(bào)實(shí)操能力。
- 軟技能：溝通表達(dá)清晰，能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.其他要求
- 需承諾遵守《會(huì)計(jì)法》《刑法》等法律法規(guī)，無(wú)貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪記錄，未被采取證券市場(chǎng)禁入措施，且信用報(bào)告無(wú)異常。
5. 優(yōu)先條件
- 有上市公司/國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或工程企業(yè)財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先，有法律相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。