一、崗位職責(zé)(核心工作內(nèi)容)
1、日常行政事務(wù)管理
①負(fù)責(zé)公司接待,維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;
②管理辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的日常維護(hù)與耗材采購,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
③統(tǒng)籌公司各類行政文件、歸檔及保密工作,建立電子化臺賬。
2、會務(wù)與活動(dòng)支持
策劃并執(zhí)行公司團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)或客戶接待活動(dòng),控制預(yù)算并跟進(jìn)流程落地。
3、物資與采購管理
①統(tǒng)計(jì)辦公物資需求(如文具、飲用水、清潔用品),制定采購計(jì)劃并執(zhí)行,確保庫存合理;
②對比價(jià)格與服務(wù),降低行政成本。
3、人事輔助工作
①協(xié)助 HR 完成新員工入職手續(xù)(如辦公位安排)及離職員工物品回收;
②統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)。
4、其他支持性工作
①配合各部門需求,提供文件打印、掃描等行政支持;
②處理公司快遞收發(fā)及行政類報(bào)銷流程。
二、招聘要求
1、熟練使用 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作;
2、要求2-3 年行政助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、科技、制造業(yè)等行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備良好的口頭與書面表達(dá)能力,能與各部門高效溝通(如跨部門協(xié)作);
4、擅長協(xié)調(diào)多方需求,例如在物資短缺時(shí)快速調(diào)配資源,確保辦公運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;
5、要求細(xì)致有責(zé)任心,能精準(zhǔn)處理行政細(xì)節(jié)(如考勤統(tǒng)計(jì)零誤差、文件歸檔分類清晰),具備風(fēng)險(xiǎn)意識(如保密文件管理);
6、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏(如活動(dòng)籌備期加班),能靈活應(yīng)對臨時(shí)任務(wù)(如突發(fā)訪客接待);
7、具備主動(dòng)服務(wù)意識。
進(jìn)一步了解寶威:
【一、行業(yè)賽道】
我們深耕國家重點(diǎn)布局的低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,核心產(chǎn)品為反無人機(jī)雷達(dá)。政策紅利持續(xù)傾斜,市場需求爆發(fā)式增長。九三閱兵中,反無人機(jī)方隊(duì)首次亮相,國家戰(zhàn)略級領(lǐng)域,守護(hù)低空安全。
【二、產(chǎn)品及追求】
核心產(chǎn)品反無人機(jī)有源相控陣?yán)走_(dá),整機(jī)各模塊100%自主研發(fā),技術(shù)壁壘高,競爭優(yōu)勢突出。產(chǎn)品在市場化過程中,已收獲客戶高度認(rèn)可及好評。
我們造雷達(dá),目標(biāo)是打造“理想中的雷達(dá)”,而非僅滿足“能完成交付”的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),我們強(qiáng)調(diào)對技術(shù)極致與產(chǎn)品品質(zhì)的深度追求。
【三、成長加速】
高壁壘意味著高挑戰(zhàn),對技術(shù)有更高追求的伙伴,能接觸行業(yè)前沿難題,有更大的成長與發(fā)展空間。公司處于高速發(fā)展階段,優(yōu)秀伙伴有機(jī)會快速成長為核心骨干,參與核心業(yè)務(wù)建設(shè)。
【四、團(tuán)隊(duì)氛圍】
扁平化協(xié)作,簡單純粹搞事業(yè),沒有“辦公室政治”,只有“并肩作戰(zhàn)”,工作氛圍融洽。