職位描述
早九晚六雙休員工關(guān)系咨詢服務(wù)汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，滿足公司人才需求。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算相關(guān)基礎(chǔ)工作。
5. 組織開展員工培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6. 處理員工關(guān)系，及時(shí)解決員工提出的問題和訴求，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程。
3. 具備較強(qiáng)的談判能力，能在招聘、員工關(guān)系處理等工作中有效溝通協(xié)商。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門、層級的人員交流合作。
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，滿足公司人才需求。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算相關(guān)基礎(chǔ)工作。
5. 組織開展員工培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6. 處理員工關(guān)系，及時(shí)解決員工提出的問題和訴求，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程。
3. 具備較強(qiáng)的談判能力，能在招聘、員工關(guān)系處理等工作中有效溝通協(xié)商。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門、層級的人員交流合作。
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市管城回族區(qū)鄭汴路76號1807
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職位發(fā)布者
錢先生/人事專員
剛剛活躍立即溝通
鄭州星河藍(lán)光科技有限公司鄭州星河藍(lán)光科技有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，依托區(qū)域創(chuàng)新資源優(yōu)勢，聚焦汽車零部件研發(fā)、軟件開發(fā)及技術(shù)服務(wù)體系構(gòu)建。公司以技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)為核心，業(yè)務(wù)涵蓋專業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及跨境技術(shù)服務(wù)，致力于為汽車產(chǎn)業(yè)提供智能化解決方案與數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持。團(tuán)隊(duì)秉持扁平化管理模式，注重跨部門協(xié)作與人才發(fā)展，通過完善的管理制度和清晰的晉升通道，為員工創(chuàng)造開放包容的成長環(huán)境。企業(yè)堅(jiān)持誠信運(yùn)營與技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，在汽車零部件設(shè)計(jì)領(lǐng)域已形成涵蓋研發(fā)、測試、交付的全流程服務(wù)能力，并通過進(jìn)出口業(yè)務(wù)拓展國際技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)。作為新興科技企業(yè)，公司立足鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)優(yōu)勢，積極探索智能汽車與工業(yè)軟件協(xié)同發(fā)展路徑，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的姿態(tài)推動技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化落地，為行業(yè)伙伴提供更具競爭力的技術(shù)服務(wù)支持。
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