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崗位職責：
1、負責公司業(yè)務項目信息的匯總收集、分析與跟蹤，敏銳捕捉市場動態(tài)，為公司業(yè)務拓展提供的數據支撐；同時對行業(yè)相關政策、報告進行收集及調研。
2、協(xié)助總經理處理日常事務，包括安排行程、高效組織會議、撰寫會議紀要并跟蹤決議執(zhí)行，妥善整理文件等，保障高層管理工作順暢開展。
3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，協(xié)調內部各部門關系，解決工作爭議，組織跨部門溝通會議，促進部門協(xié)作效率提升，尤其是各部門及業(yè)務間的日常工作關系協(xié)調；
4、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
5、協(xié)助總經理開展各項商務活動，包含商務調研、商務應酬、項目洽談、客戶關系建設等工作；
6、負責處理外部公共關系（科研機構、高校、企業(yè)、專家等），推動轉化業(yè)務資源并協(xié)助落地；
7、在授權范圍內開展商務談判和單位業(yè)務的決策等，處理有關突發(fā)事件，業(yè)務全鏈條的跟蹤與跟進；
8、監(jiān)管公司各項法律事務工作；
9、總經理交辦的其他事務。
任職要求：
1.32歲-45歲，（統(tǒng)招）碩士及以上學歷；
2.5年以上相關工作經驗，有科研機構、高校、大型企業(yè)、專家聯(lián)動工作經驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力及解決突發(fā)事件、公關危機的能力；
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣；
5.嚴謹細心，綜合素養(yǎng)高，積極主動，抗壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調、語言表達和文字組織能力。