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1.協(xié)同制定年度營銷策略和營銷活動推廣計劃。
2.負責對接抖音、小紅書代運營公司日常運營事務與后續(xù)新媒體官方賬號運營（包括內(nèi)容創(chuàng)作與策劃）；
3.負責新媒體渠道投流和投放鋪排與審核（廣告投放、達人審核等），數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤。
4.聯(lián)動門店管家獲取租戶素材或活動案例，支持代運營內(nèi)容創(chuàng)作；協(xié)助落地線上活動到線下場景（如直播、社群活動引流等）。
5.負責新媒體渠道的規(guī)則制定及SOP的輸出、新媒體渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控復盤，并賦能、督促、管控各戰(zhàn)區(qū)新媒體工作的實施與降本增效。

任職資格：

1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有一線業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先（如公寓/酒店管理、租戶服務、中介服務），熟悉公司項目及房源特色和用戶痛點；具備基礎(chǔ)新媒體認知（如抖音/小紅書界面操作、基本玩法等）。
3.具有自媒體平臺內(nèi)容輸出及運作經(jīng)驗者優(yōu)先，如抖音小紅書，熟練使用剪映等美圖視頻工具及各類辦公軟件。
4.具有較好的學習能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力，思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢，能有效掌握小紅書、抖音等平臺的流量分發(fā)規(guī)則；
5.具有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、復盤能力。