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更新于 7月7日

酒店財務(wù)審計/成本會計

5000-6000元
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店會計初級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)酒店/民宿
崗位職責(zé):
一、審計
1.參照管理公司內(nèi)控制度,結(jié)合酒店自身特點(diǎn),制訂酒店收入內(nèi)控政策,報財務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審批。
2.根據(jù)酒店收入內(nèi)控政策,編制內(nèi)控實施細(xì)則,經(jīng)上級審批后執(zhí)行。
3.建立收入內(nèi)控監(jiān)查體系,負(fù)責(zé)組建內(nèi)控監(jiān)查小組,每周召開內(nèi)控監(jiān)查會議。
4.負(fù)責(zé)酒店收入內(nèi)控政策,實施細(xì)則以及監(jiān)查體系的持續(xù)修訂完善工作。
5.每日審核審計工作報告,根據(jù)報告反映的問題,提出處理方法和改進(jìn)意見,每日抽查復(fù)審適量的各區(qū)域收入賬單。同時,編制每日收入審計報告,并遞交財務(wù)負(fù)責(zé)人。
6.負(fù)責(zé)開展酒店收入內(nèi)控風(fēng)險評估工作,結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題,對收入內(nèi)控風(fēng)險威脅進(jìn)行分析,降低風(fēng)險威脅,確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。
7.負(fù)責(zé)酒店營運(yùn)管理系統(tǒng)中用戶權(quán)限的管理工作。
8.檢查、督促所屬員工正確使用各類設(shè)備(如電腦終端機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)),做好設(shè)備的清潔維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、成本核算
1.負(fù)責(zé)擬定酒店的成本核算及價格的檢查、監(jiān)督制度,建立標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系,檢查標(biāo)準(zhǔn)成本卡的操作情況,促使合理使用原材料,減少浪費(fèi)。
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本去比較實際成本水平,并按照正常情況不斷調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)食譜卡。
3.依據(jù)成本核算制度,結(jié)合實際情況,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)成本費(fèi)用考核辦法,加強(qiáng)成本控制,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4.負(fù)責(zé)各營業(yè)部門、各類宴會、員工餐廳的成本測算以及物品質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算,督促成本會計及時準(zhǔn)確入賬,當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。
5.負(fù)責(zé)酒店物料、餐飲原材料等所有倉庫出入庫單據(jù)的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領(lǐng)用物料的成本費(fèi)用正確歸集,并生成記賬憑證。
6.負(fù)責(zé)建立餐飲原材料采購價格檔案。核對各類原材料驗收單或領(lǐng)料單是否與電腦單據(jù)相符,按月(旬)編制餐飲原材料價格走勢表;按月搜集整理調(diào)味品、干貨等餐飲輔料價格信息,發(fā)現(xiàn)異常,查清原因上報成本主管。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部制作標(biāo)準(zhǔn)成本卡,并根據(jù)實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,及時調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)成本卡。
8.負(fù)責(zé)復(fù)核各廚房、營業(yè)點(diǎn)物料調(diào)撥單,各類免費(fèi)清單,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,調(diào)整廚房、營業(yè)點(diǎn)成本,完成各類毛利率、人均消費(fèi)的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)各類宴會成本及員工餐廳成本的核算。
9.完成各類成本費(fèi)用考核,分析成本升降的原因,并結(jié)合實際調(diào)查研究,找出問題,提出改進(jìn)意見和措施。
10.按月(周)編制海鮮、水產(chǎn)、菜肴銷售毛利率表;測算婚宴及新菜肴的毛利率;關(guān)注海鮮、水產(chǎn)、菜肴毛利率水平,分析波動原因,及時向財務(wù)負(fù)責(zé)人和餐飲部廚師長反饋。
11.建立常用物品的合理庫存量,每月對庫存期限超過一季度不用的、過期的物品上報財務(wù)負(fù)責(zé)人,注明原因及時采取措施,做到合理庫存,不積壓資金。
指導(dǎo)下屬每月完成酒店各類物料的盤點(diǎn)工作,處理每月底溢余或缺損的商品,情節(jié)嚴(yán)重的上報財務(wù)負(fù)責(zé)人。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.2年以上財務(wù)審計或成本管控崗位經(jīng)驗,熟悉酒店前廳、客房、餐飲等業(yè)務(wù)流程及成本構(gòu)成;
3.精通財務(wù)數(shù)據(jù)分析與成本核算,熟練使用財務(wù)軟件及 Excel 高級函數(shù),具備獨(dú)立開展財務(wù)審計、編制成本控制方案的能力;擅長發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險點(diǎn),提出改進(jìn)建議。
擁有良好的溝通能力,能夠與酒店其他部門保持密切的合作與協(xié)調(diào),共同解決問題,提高客戶滿意度;

福利待遇:
月休6天,五險一金,免費(fèi)工作餐,免費(fèi)停車。

工作地點(diǎn)

新北區(qū)常州新龍景瀾春上村度假酒店玉龍中路1000號

職位發(fā)布者

劉女士/人資

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇龍城國有控股集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
江蘇龍城國有控股集團(tuán)始建于1994年,總資產(chǎn)達(dá)310億元,凈資產(chǎn)達(dá)113億元,信用等級AA+,在冊員工數(shù)量3800余人,是常州市屬區(qū)管的大型國有企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)投資控股下屬企業(yè)45家,業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、城市運(yùn)營、綜合開發(fā)、社會事業(yè)管理等多個領(lǐng)域。經(jīng)過三十年的耕耘與發(fā)展,被江蘇省委省政府列為“百億級文化企業(yè)集團(tuán)”重點(diǎn)培育目標(biāo),并榮膺“全國文明單位”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五星級企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 2021年以來,集團(tuán)深入探索戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,圍繞“城市美好生活服務(wù)商及特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)運(yùn)營商”定位,聚焦城市公共服務(wù)、城市功能建設(shè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營三大領(lǐng)域,在城市公共服務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)、養(yǎng)老教育、工業(yè)地產(chǎn)、新型能源基建等板塊持續(xù)發(fā)力,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷壯大,并取得AA+主體信用評級,逐步成為以“城市大管家”為核心的城鎮(zhèn)綜合開發(fā)及公共服務(wù)提供商。
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