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助理（1-3年）：7K-15K
主管（3-5年）：10K-20K
經(jīng)理（5-10年）：15K-30K
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；
培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申輔導(dǎo)、筆試輔導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)，推薦合適崗位；
服務(wù)內(nèi)容：崗位匹配、及時解決求職中遇到的各類問題；
3、確保與其他部門信息傳遞的及時性、準(zhǔn)確性與全面性。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備人力資源招聘或獵頭工作經(jīng)驗；
4、對職前教育、求職培訓(xùn)行業(yè)感興趣；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)=基本薪資+績效獎金+年終獎；
2、優(yōu)秀人才，基本薪資和職務(wù)頭銜可面議；
3、公司前景好，豐富的內(nèi)部職業(yè)能力培訓(xùn)；
4、擁有國內(nèi)高端管理咨詢公司背景，資源豐富；
5、與知名高校優(yōu)秀團(tuán)隊，行業(yè)知名大咖為伍；
6、領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊氛圍好，地理位置優(yōu)越。