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崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責招聘工作。
2、維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加校招工作。
3、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
4、協(xié)調各部門的人員配置，對接各部門的人員安排。
任職要求：
1. 21歲-28歲，性格開朗
2. 大專學歷以上
3. 熟練使用辦公軟件
4. 前期偏招聘跟BP方向，后期薪酬, 績效等板塊都會涉及，可接納沒有從事過人力板塊經(jīng)驗的,但性格開朗的。
上班時間：
8.30-12.00 14.00-18.00 月休四天
福利待遇：
綜合薪資5-7K+社保+兩次旅游（年中國內游；年底國外游）+節(jié)假日福利+生日禮品+豐厚年終獎+近15天帶薪年假。