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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)招聘工作。
2、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加校招工作。
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的人員配置，對(duì)接各部門(mén)的人員安排。
任職要求：
1. 21歲-28歲，性格開(kāi)朗
2. 大專學(xué)歷以上
3. 熟練使用辦公軟件
4. 前期偏招聘跟BP方向，后期薪酬, 績(jī)效等板塊都會(huì)涉及，可接納沒(méi)有從事過(guò)人力板塊經(jīng)驗(yàn)的,但性格開(kāi)朗的。
上班時(shí)間：
8.30-12.00 14.00-18.00 月休四天
福利待遇：
綜合薪資5-7K+社保+兩次旅游（年中國(guó)內(nèi)游；年底國(guó)外游）+節(jié)假日福利+生日禮品+豐厚年終獎(jiǎng)+近15天帶薪年假。