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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效評價、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)證照的的申報、辦理等管理；
4、負(fù)責(zé)安環(huán)、行政、后勤的事務(wù)的管理；
5、協(xié)助運營總經(jīng)理開展運營管理工作。
二、崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力；
3、八年以上人事行政工作經(jīng)驗。