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一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、符合法定年齡16-48歲，性別不限，學(xué)歷不限；
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪6500-7500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）
1、招工標(biāo)準(zhǔn)
底薪：2400元/月，加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
2、津貼：
（1）崗位津貼：0-600元/月；
（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：0-800元/月；
（3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；
（4）夜班津貼：260元/月；
（5）入職津貼：3000元/人；
（6）車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼
（8）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。
（2）包吃，公司有食堂
（3）體檢費(fèi)用58元/人，體檢費(fèi)由公司支付，隨個(gè)月工資入賬；
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年13天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技原標(biāo)題：《小型無(wú)人機(jī)質(zhì)檢（試飛）280-300一天/包裝/庫(kù)管-包吃住》