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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-27周歲，專業(yè)不限；
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；
3、喜歡并擅長(zhǎng)與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出 = 收獲的理念；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們?。ㄎ覀冏⒅貎?nèi)培養(yǎng)人才）
【我們可以提供給你】
1、 試用期底薪高達(dá)4500元+提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績(jī)提成，最高可達(dá)60%；
2、五險(xiǎn)一金+親子假+集體出游+公司團(tuán)建+技能培訓(xùn)等；
3、 團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚；
4、 晉升制度：透明晉升通道，讓每個(gè)人都有做管理+合伙人的機(jī)會(huì)；
【未來你的發(fā)展可以是】
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高（30%--60%）
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
薪資詳情
薪資范圍：4500-30000元/月
底薪：4500元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，年底獎(jiǎng)金
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金