職位描述
銀行保險政府/公共事業(yè)
崗位職責：
1. 負責對接商保公司進行銷售，銷售權(quán)益卡等產(chǎn)品，完成銷售業(yè)績?nèi)蝿漳繕耍?br>2．負責商保公司等客戶關(guān)系建立與維護；
3．負責設計市場營銷方案、設計銷售產(chǎn)品報價、策劃市場銷售活動等；
4．負責與重要合作伙伴進行洽談和談判，制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃和方案；
5. 對市場拓展的活動落實并收集整理信息形成分析報告，及時匯報直屬領(lǐng)導工作的真實情況。
6 根據(jù)市場調(diào)研、競品信調(diào)研等，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效的開辟新的業(yè)務，努力拓展業(yè)務渠道，協(xié)助直屬領(lǐng)導不斷拓展公司品牌市場。
7. 對接保司、政府機構(gòu)等形成友好關(guān)系，及時獲得有效相關(guān)信息，對團隊業(yè)績完成、績效考核等。
8.及時有效的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、有4年以上商保行業(yè)市場經(jīng)理工作經(jīng)驗，年齡40歲以下；
2、溝通能力強，帶領(lǐng)銷售團隊；
負責周邊省市業(yè)務 居家 每月參加線下月度會議 每周線上視頻會議
1. 負責對接商保公司進行銷售，銷售權(quán)益卡等產(chǎn)品，完成銷售業(yè)績?nèi)蝿漳繕耍?br>2．負責商保公司等客戶關(guān)系建立與維護；
3．負責設計市場營銷方案、設計銷售產(chǎn)品報價、策劃市場銷售活動等；
4．負責與重要合作伙伴進行洽談和談判，制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃和方案；
5. 對市場拓展的活動落實并收集整理信息形成分析報告，及時匯報直屬領(lǐng)導工作的真實情況。
6 根據(jù)市場調(diào)研、競品信調(diào)研等，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效的開辟新的業(yè)務，努力拓展業(yè)務渠道，協(xié)助直屬領(lǐng)導不斷拓展公司品牌市場。
7. 對接保司、政府機構(gòu)等形成友好關(guān)系，及時獲得有效相關(guān)信息，對團隊業(yè)績完成、績效考核等。
8.及時有效的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、有4年以上商保行業(yè)市場經(jīng)理工作經(jīng)驗，年齡40歲以下；
2、溝通能力強，帶領(lǐng)銷售團隊；
負責周邊省市業(yè)務 居家 每月參加線下月度會議 每周線上視頻會議
工作地點
大豐匯創(chuàng)意園F棟廣州天河區(qū)大豐匯創(chuàng)意園F棟105
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李昆/招聘經(jīng)理
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天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護理服務、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務團隊5300+。總部位于天津市河西區(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關(guān)注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，數(shù)字化平臺賦能形成標準服務模型，服務全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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