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工作職責：
1、執(zhí)行公司策略并對所屬區(qū)域進行市場和執(zhí)行規(guī)劃；
2、制定本區(qū)銷售計劃，分解銷售目標，并對下屬人員進行銷售目標的量化考核，確保銷售目標的達成；
3、提供市場趨勢，需求變化和競爭對手、客戶反饋方面的準確信息；
4、根據(jù)區(qū)域市場情況和客戶需求提出本區(qū)域市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)等需求；
5、本區(qū)域各類市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)的執(zhí)行，并進行后續(xù)的跟進工作；
5、對所轄區(qū)域的銷售資源和費用進行合理分配；
7、進行市場走訪和客戶拜訪工作，了解客戶需求；
8、對下屬工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
9、參與主要客戶和經(jīng)銷商的談判和日?？颓榫S護工作；
10、處理客戶投訴確?？蛻舻膯栴}及時有效解決；
11、團隊的日常作業(yè)管理，積極培養(yǎng)下屬；
12、完成上司交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 高中以上學(xué)歷；
2、 年齡25-35歲；
3、 3年以上烘焙行業(yè)銷售經(jīng)驗；
4、 良好的團隊合作精神，較強的觀察能力和應(yīng)變能力；
5、 工作地點按區(qū)域就近安排，能接受長期出差。