職位描述
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌并督導(dǎo)裝配生產(chǎn)工作，對未達成產(chǎn)量進行原因分析，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中遇到的異常情況；
2.制定周生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制；
3.及時統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
4.負責(zé)生產(chǎn)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制與管理；
5.強化員工安全意識，確實做到安全生產(chǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：35周歲及以下，1989年9月18日后出生；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：工商管理類、計算機類、電子信息類、機械類等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具備3年及以上電子相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
5.責(zé)任心強，具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析問題和解決問題的能力。
1.統(tǒng)籌并督導(dǎo)裝配生產(chǎn)工作，對未達成產(chǎn)量進行原因分析，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中遇到的異常情況；
2.制定周生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制；
3.及時統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
4.負責(zé)生產(chǎn)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制與管理；
5.強化員工安全意識，確實做到安全生產(chǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：35周歲及以下，1989年9月18日后出生；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：工商管理類、計算機類、電子信息類、機械類等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具備3年及以上電子相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
5.責(zé)任心強，具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析問題和解決問題的能力。
工作地點
宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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周磊/人事經(jīng)理
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宜賓人才發(fā)展集團有限公司宜賓人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服（集團）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心，以國資國企的擔(dān)當服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標，秉承“服務(wù)人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器，為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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