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工作職責(zé)
（1）銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理；
（2）大客戶開發(fā)與關(guān)系維護；
（3）營銷體系優(yōu)化與創(chuàng)新；
（4）團隊建設(shè)與管理；
（5）市場分析與競爭應(yīng)對。
任職資格
（1）年齡要求：1995年1月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上；
（3）工作經(jīng)驗要求：須具有2年及以上市場營銷或銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：本科：1202工商管理類、0201經(jīng)濟學(xué)類、020402貿(mào)易經(jīng)濟、120202市場營銷、120801電子商務(wù)、120402行政管理、050306網(wǎng)絡(luò)與新媒體、120409公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 碩士：0201理論經(jīng)濟學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、125602項目管理、0251金融* 、0252應(yīng)用統(tǒng)計*、0254國際商務(wù)*、0258數(shù)字經(jīng)濟*、0552新聞與傳播*、1202工商管理學(xué)、1204公共管理學(xué)、1251工商管理*、1252公共管理*、1205信息資源管理、120401行政管理等相關(guān)專業(yè)；
（5）政治思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、身心健康、無不良記錄；
（6）精通大客戶談判、合同風(fēng)險管理及招投標(biāo)流程，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及CRM系統(tǒng)；
（7）具有良好的溝通能力，有較強的服務(wù)意識和工作效率；
（8）具有較強的商業(yè)敏銳度、行業(yè)資源整合力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、抗壓能力，能適應(yīng)長期加班、出差；
（9）薪資說明：公司提供具有競爭力的薪酬水平，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)可咨詢應(yīng)聘公司。