如果您有初高中教育的招生或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),無論是否符合所有的招聘要求,都?xì)g迎來咨詢溝通
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營銷或管理類專業(yè),3年以上初高中教培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,愿意在教培行業(yè)深耕,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心、自我學(xué)習(xí)能力、具備領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備職業(yè)素養(yǎng)、具備較強(qiáng)工作執(zhí)行力。
【崗位職責(zé)】
咨詢主管:
1、根據(jù)分校咨詢部門年度業(yè)績課消目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行月度分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢接待、招生工作順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌宣傳和市場(chǎng)推廣以及市場(chǎng)活動(dòng)安排;
4、負(fù)責(zé)與其他部門主管溝通協(xié)調(diào)并協(xié)助各部門工作開展;
5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn),培養(yǎng)新人,梳理部門資源,實(shí)現(xiàn)資源的有效轉(zhuǎn)化;
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)主管:1.制定教務(wù)部門業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行月度、個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2、學(xué)生管理,負(fù)責(zé)排課、管理學(xué)生、與家長和諧溝通,達(dá)成課消、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi),做好家校溝通;
3、負(fù)責(zé)與其他部門主管溝通協(xié)調(diào)并協(xié)助各部門工作開展;
4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn),培養(yǎng)新人,梳理部門資源,實(shí)現(xiàn)資源的有效轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【薪資待遇】
上班時(shí)間:朝九晚六(有晚班其他班次,根據(jù)工作安排選班次),單休,選休
上班地點(diǎn):就近安排
崗位福利:帶薪年假5天及以上(根據(jù)入職時(shí)間,第一年5天年假。此年假非春節(jié)假期,為每年除了法定節(jié)假日之外的假期)、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、生日禮金、節(jié)假日禮品、平時(shí)獎(jiǎng)金
薪資:底薪+高額提成,綜合10K-20K
在蜀文教育,我們堅(jiān)希望公司于員工互相成就,希望公司每一個(gè)員工都能開心工作、開心生活。