1.遵循大區(qū)負(fù)責(zé)人部署,開(kāi)展甲方地市政企對(duì)接工作,同步完成區(qū)縣客戶經(jīng)理的培訓(xùn)賦能與陪跑帶練。
2.按照區(qū)域負(fù)責(zé)人要求,對(duì)接屬地代理商并保持高效溝通,推動(dòng)代理商實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化。
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的走訪計(jì)劃,落地客戶走訪與直拓工作。
以區(qū)縣為單位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行地毯式摸排,完成逐戶建檔,確保信息全面精準(zhǔn)。
4.達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),高效完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
1.年齡22-30歲;
2.大專以上學(xué)歷;
3.具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的甲方溝通經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通能力;