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技能要求：
房地產(chǎn)、汽車、藥品器材等銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷部年度執(zhí)行方案并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定營(yíng)銷部年度銷售政策、優(yōu)惠方式、銷售渠道重塑等；
3、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，圓滿完成公司年度銷售任務(wù)；組織召開年度客戶會(huì)議或參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)活動(dòng)等；
4、管理營(yíng)銷部人員，督促每個(gè)銷售人員執(zhí)行公司的銷售政策，完成個(gè)人年度任務(wù)量；
5、進(jìn)行大客戶的管理及拓展，保證公司大客戶穩(wěn)定有升，客戶渠道不斷拓展；
6、制定、完善、執(zhí)行公司的回款、合同、項(xiàng)目開展等政策，保證回款達(dá)到公司目標(biāo)任務(wù)；
7、完成市場(chǎng)分析、定位分析、競(jìng)品分析等，為公司銷售政策提供支持；做好項(xiàng)目前期的評(píng)估工作；
8、完成公司交付的其他工作。
二、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，最少3年以上銷售實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上市場(chǎng)部經(jīng)理及以上管理崗位； 年齡不超過(guò)40歲。
2、管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的市場(chǎng)觸覺、良好的客戶溝通能力、靈敏的銷售警覺；
5、能承受較大壓力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)