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更新于 8月19日

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總經(jīng)理

1-1.5萬

濰坊奎文區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

運營管理招商管理戰(zhàn)略管理大型企業(yè)集團公司政府資源技術(shù)資源媒體資源企業(yè)運營中型企業(yè)企業(yè)服務(wù)

崗位職能：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃模塊：負責(zé)制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，明確企業(yè)發(fā)展目標和方向；定期對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行跟蹤、分析與評估，根據(jù)市場變化及時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.商業(yè)運營模塊：統(tǒng)籌企業(yè)各項業(yè)務(wù)的運營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置資源，提高運營效率和經(jīng)濟效益，保障企業(yè)各項業(yè)務(wù)有序開展，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績增長，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3.策劃布局模塊：組織開展市場調(diào)研與分析，結(jié)合企業(yè)實際情況制定商業(yè)策劃方案、營銷策劃方案等；主導(dǎo)重大項目的策劃與實施，推動企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和模式升級。
4.對外協(xié)調(diào)模塊：代表企業(yè)開展對外溝通與協(xié)調(diào)工作，處理與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的關(guān)系；參與重要合作項目的談判與簽約，維護企業(yè)合法權(quán)益，拓展企業(yè)合作領(lǐng)域。
5.團隊管理模塊：搭建合理的組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)與權(quán)限；負責(zé)核心管理團隊的建設(shè)與培養(yǎng)，制定人才發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；建立有效的績效考核與激勵機制，激發(fā)員工工作積極性。

6.風(fēng)險管控模塊：建立健全企業(yè)風(fēng)險防控體系，識別、評估企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能面臨的各類風(fēng)險，如市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險等；制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，及時采取措施防范和化解風(fēng)險，保障企業(yè)經(jīng)營安全。

任職資格

1.專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 5 年及以上企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境、運營模式及發(fā)展規(guī)律。

3.具備扎實的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)分析、運營管理、項目策劃等專業(yè)知識與技能，能夠熟練運用各類管理工具和方法。

4.擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和團隊管理能力；思維敏捷，邏輯清晰，具有較強的創(chuàng)新意識和市場洞察力。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、合作伙伴、建立良好的合作關(guān)系。

6.品行端正，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。