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【崗位職責】
1、 網(wǎng)站建設與優(yōu)化：負責亞馬遜的設計、日常維護和持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗及轉(zhuǎn)化率；監(jiān)控網(wǎng)站關鍵指標，通過數(shù)據(jù)分析不斷改進運營效果。
2、內(nèi)容創(chuàng)意與文案撰寫：撰寫并優(yōu)化產(chǎn)品文案、詳情頁、活動及廣告素材，確保內(nèi)容吸引且具備營銷效果。
3、線上推廣與數(shù)據(jù)分析：制定并執(zhí)行多渠道推廣方案（如Facebook、Google等），跟蹤推廣效果并調(diào)整策略。
4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，形成日報、周報和月報，提出改進方案。
5、市場調(diào)研與用戶反饋：定期開展市場調(diào)研，結合客戶反饋及時調(diào)整運營策略。
6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線、庫存管理及訂單處理，確保運營流程順暢。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，英語CET-4以上，如具備法語B1、西班牙語B1、孟加拉語A2/B1、日語N2為加分項。
2、對精品亞馬遜運營有濃厚的興趣，對做出成績有強烈的渴望。
3、具備1-3年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗（有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、熟悉亞馬遜平臺廣告投放技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。
5、工作積極主動、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。
2、晉升通道：
晉升節(jié)點：每6個月1次競聘晉升機會
管理通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
專業(yè)通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深）
3、福利保障：入職購買五險一金。
4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。
5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。
6、節(jié)日禮品：注重人文關懷，每逢春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品。
7、企業(yè)文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等；
8、專項培訓：倡導持續(xù)成長學習，定期組織開展專項培訓活動。