我們希望招的是愿意在行業(yè)里進行深耕的,往未來的管理者培養(yǎng)的,
而不僅僅是一個短期實習(xí),也不是一個廉價打雜工具人,
所以我們會邀請到我們的工廠進行參觀,邀請高管與您進行溝通。
崗位職責(zé):
1、人力資源輪崗學(xué)習(xí): 系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作。
2、行政事務(wù)執(zhí)行: 負責(zé)或參與會務(wù)組織安排、辦公用品采購管理、日常行政支持等。
3、綜合能力提升: 參與跨部門協(xié)作,培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地等綜合能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握?力資源管理的理論、方法和工具,了解勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3.精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、分析與解決能力。
面試事宜:
廣州辦公室(南村萬博處)進行初試,惠州辦公室(博羅楊橋鎮(zhèn))進行復(fù)試,報銷返程車費,高鐵站接送
補充說明:
1、第一學(xué)期實習(xí)結(jié)束后,愿意繼續(xù)實習(xí),可繼續(xù)實習(xí)或第二學(xué)期接著實習(xí),實習(xí)滿六個月,畢業(yè)即可轉(zhuǎn)正。
2、每滿三個月,會進行評估一次評估,評估合格時,會上調(diào)工資,最終不低于6000元/月。