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崗位職責(zé)：
1.?平臺(tái)運(yùn)營與策略制定?
?負(fù)責(zé)微信、抖音、微博、小紅書、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，制定符合平臺(tái)特性的內(nèi)容策略與增長計(jì)劃。
?監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營手段，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并提升內(nèi)容曝光率。

2.?短視頻全流程制作?
??腳本創(chuàng)作?：獨(dú)立完成短視頻選題策劃、創(chuàng)意構(gòu)思及腳本撰寫，結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求設(shè)計(jì)高傳播性內(nèi)容。
??拍攝執(zhí)行?：具備基礎(chǔ)拍攝能力（構(gòu)圖/運(yùn)鏡/布光），可獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)拍攝，把控畫面質(zhì)感與敘事節(jié)奏。
??后期制作?：熟練使用剪映、Premiere Pro/Final Cut Pro等工具，獨(dú)立完成剪輯、調(diào)色、字幕、音效及特效制作，產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的高質(zhì)量成片。

3.?直播運(yùn)營與轉(zhuǎn)化優(yōu)化?
?策劃并執(zhí)行直播全流程（預(yù)熱→開播→互動(dòng)→復(fù)盤），設(shè)計(jì)互動(dòng)玩法及促銷機(jī)制，提升用戶停留時(shí)長與轉(zhuǎn)化率。
?分析直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化直播腳本、話術(shù)及引流策略，對(duì)直播效果負(fù)責(zé)。
??接受出鏡需求?：可擔(dān)任主播或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員出鏡，強(qiáng)化品牌親和力。

4.?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理?
?監(jiān)控粉絲行為、內(nèi)容表現(xiàn)及流量來源數(shù)據(jù)，通過分析優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營動(dòng)作。
?管理新媒體團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布流程，培養(yǎng)成員專業(yè)技能。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營銷、影視制作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有短視頻/直播從0到1搭建案例者優(yōu)先。
3.熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)的算法邏輯與內(nèi)容調(diào)性，具備增粉、引流及變現(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.抗壓能力?：適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備多任務(wù)協(xié)調(diào)及突發(fā)問題解決能力。