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崗位職責：
1. 團隊管理與目標制定：
- 負責外貿(mào)團隊的建設、培訓及日常管理，提升團隊整體業(yè)務能力。
- 制定年度銷售目標及市場拓展計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標達成。
2. 市場開發(fā)與客戶管理：
- 主導海外市場開發(fā)，拓展新客戶資源，維護重點客戶關系。
- 分析市場需求及競爭態(tài)勢，制定針對性營銷策略。
- 參加國際展會、商務洽談等活動，提升公司品牌知名度。
3. 銷售管理與業(yè)績提升：
- 監(jiān)督團隊完成從詢盤到訂單交付的全流程，確保客戶滿意度。
- 跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績表現(xiàn)，提出改進措施并推動實施。
4. 外貿(mào)流程優(yōu)化與風險控制：
- 優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程，提高工作效率。
- 熟悉國際貿(mào)易法規(guī)，把控合同風險、付款風險及物流風險。
5. 跨部門協(xié)作：
- 協(xié)調生產(chǎn)、采購、物流、財務等部門，確保訂單順利執(zhí)行。
- 解決客戶投訴及售后問題，提升客戶忠誠度。
6. 國際市場調研與分析：
- 收集并分析國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手信息。
- 根據(jù)市場變化，提出產(chǎn)品開發(fā)或市場拓展建議。
任職要求：
1. 學歷：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：1-3年以上外貿(mào)相關工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程及操作。
3. 語言能力：英語聽說讀寫流利，能熟練與國外客戶溝通；掌握其他語種者優(yōu)先。
4. 素質要求： 責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
加分項：
- 有特定行業(yè)（如機械、電子、化工、紡織等）經(jīng)驗者優(yōu)先。
-熟悉跨境電商平臺1688，國際站等。