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職責描述:
1、遵守公司各項日常管理入帳及業(yè)務品質管理規(guī)定,參加公司組織的各項培訓、會議及早會,填寫活動日志。
2、負責老客戶的合作溝通,落實各項服務活動以促進銷售,達到業(yè)績目標。
3、為老客戶提供健康、資產、養(yǎng)老需求的規(guī)劃。
4、參加公司培訓提高銷售技巧,熟悉產品知識識,按公司合規(guī)要求進行銷售并提升銷售業(yè)績和業(yè)務品質。
5.尋找志同道合的人搭建團隊，提升管理能力
薪資待遇:底薪+高提成
1、工作時間周一至周五，早九晚五、周末雙休及國家法定節(jié)假日。
2、新人津貼+個人提傭+續(xù)期服務津貼
另公司免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓;廣闊的發(fā)展平臺和空間,直觀快捷的晉升通道;部經(jīng)理和資深客戶經(jīng)理的引領和輔導,幫助您快速成長。
任職要求
1、本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至?？?
年齡25-45周歲;企業(yè)高管、銀行行長、律師、醫(yī)生,私行顧問、教培行業(yè)、海歸、金融從業(yè)者優(yōu)先。有過房產銷售經(jīng)驗和客戶群體的優(yōu)先考慮,有過同業(yè)銷售經(jīng)驗和客戶群體優(yōu)先考慮。
2、工作認真踏實,具備良好的團隊合作精神。
3、出色的學習能力及體系化思考能力,適應金融行業(yè)的快速發(fā)展。
4、對于非常優(yōu)秀的其他社會從業(yè)人員,低可放寬至大專，年齡放寬至50歲。
5、近一年的收入不低于12萬。