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崗位職責：
1. 根據(jù)公司各階段業(yè)務(wù)政策，合理制定團隊業(yè)務(wù)指標，分解并及時跟進，確保團隊業(yè)務(wù)指標達成。
2. 按照公司用人標準，招募組建自有團隊，確保團隊維持在一定規(guī)模。
3. 在公司系統(tǒng)支持下，做好團隊成員業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助新人快速掌握業(yè)務(wù)技能。
4. 幫助團隊營造良好、積極、向上的氛圍。
5. 做好團隊合規(guī)管理。
任職要求：
1. 28-45歲，專業(yè)不限，本科及以上學歷。
2. 誠實守信，良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定職業(yè)規(guī)劃意識。
3. 愛學習，具備良好邏輯思維，看好國內(nèi)保險行業(yè)前景。
4. 有團隊組建、銷售管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。