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工作地點：非洲剛果金（科盧韋齊Kolwezi）
薪資范圍：18000-20000/月，年底獎金50000左右


（一）崗位職責：
1.負責協(xié)調、管理生產(chǎn)區(qū)隊，確保生產(chǎn)任務達成。
2.參與礦山中長期發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)計劃管理工作，組織和協(xié)調礦區(qū)生產(chǎn)計劃執(zhí)行落實；
3.推進公司下達的各項生產(chǎn)、安全管理，完成開采及安全任務；
4.負責礦區(qū)各項制度和流程的管理實施，參與團隊建設和人員管理
5.參與礦山的生產(chǎn)開采、安全管理、技術研發(fā)和日常管理工作；
6.參與礦區(qū)現(xiàn)場管理，監(jiān)督生產(chǎn)相關工作的開展，提供培訓及技術支持；
7.組織和協(xié)調生產(chǎn)管理，系統(tǒng)開發(fā)工作。

（二）任職要求：
1、具備礦山區(qū)隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、熟悉礦上的相關設備，如井下清淤設備;
3.熟悉礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術研發(fā)、質量安全等業(yè)務知識和技能
4、有井下礦山行業(yè)生產(chǎn)、設備維修、電路安裝、進度安排等工作經(jīng)歷
5.熟練操作礦山設計常用軟件及辦公自動化軟件，具有較好的表達和公文寫作能力
6、具備管理協(xié)調、生產(chǎn)管理、統(tǒng)籌能力;
7、有英語或法語基礎，具備能和團隊成員、業(yè)主良好溝通能力。
8、熟悉剛果金的法律法規(guī)、勞工局、移民局的有關政策


（三）福利待遇
1.福利待遇
- 商業(yè)保險：額外提供補充商業(yè)醫(yī)療保險，涵蓋意外傷害和重大疾病。
- 休假制度：工作滿一年，享受帶半薪年假30天。
- 節(jié)日福利：重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品及公司聚餐。
2.職業(yè)發(fā)展：
- 晉升空間：明確的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至更高管理層。
3.工作環(huán)境：
- 辦公條件：配備標準辦公環(huán)境及必要辦公設備。
- 團隊活動：定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。

4.其他福利：
- 交通補貼：工作滿一年，公司承擔往返機票。
- 食宿福利：公司提供工作餐，住宿及必要的生活用品。
- 通訊補貼：根據(jù)工作需要，提供通訊費用補貼。
-公司報銷在非洲當?shù)爻Ｒ娂膊♂t(yī)療費用。