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崗位職責：
1、負責團隊的日常管理、培訓、輔導(dǎo)與績效考核，打造高績效、高凝聚力的銷售團隊；
2、制定并拆解團隊銷售目標，監(jiān)督執(zhí)行過程，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整策略；
3、監(jiān)控團隊關(guān)鍵銷售指標（如：電話量、邀約率、面咨轉(zhuǎn)化率、講座到場率/轉(zhuǎn)化率、成單量等）。
4、主導(dǎo)或參與策劃各類招生講座、體驗營等活動方案，負責活動的落地執(zhí)行、現(xiàn)場管控及后續(xù)轉(zhuǎn)化跟進；
5、關(guān)注客戶滿意度，處理或指導(dǎo)處理復(fù)雜客戶投訴，維護公司品牌形象。
任職要求：
1、有3年及以上教育行業(yè)一線銷售（課程顧問）經(jīng)驗，有成功的個人銷售業(yè)績；
2、 至少1-2年銷售團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊達成銷售目標的可驗證記錄；
3、熟悉并精通電話銷售、面對面咨詢銷售模式，有成功策劃講座等線下活動并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗；
4、誠信正直，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位福利：五險一金、雙休、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、員工旅游