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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營及推廣引流工作。
2、負(fù)責(zé)新媒體各平臺的日常內(nèi)容規(guī)劃、更新:維護(hù)，提高品牌及產(chǎn)品曝光度。
3、熟悉相關(guān)自媒體資源，及時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)制定線上活動(dòng)方案。
4、結(jié)合團(tuán)隊(duì)要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)新媒體各平臺推廣引流數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、分析、總結(jié)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)喜歡創(chuàng)新。
2、有新媒體、編輯、設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，能主動(dòng)完成工作，有敬業(yè)精神。
薪資待遇
1、無責(zé)底薪4000+績效獎(jiǎng)金，月綜合收入不低于6000-8000，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者薪資面議；
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐，公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；
4、五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
5、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗(yàn)者:有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。