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崗位職責 1.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，主導新零售運作模式，融合線上線下資源、數(shù)字化工具及智能技術，提升運營效率。 2. 渠道體系搭建及開發(fā)：規(guī)劃全渠道布局策略，熟悉B端銷售，涵蓋企業(yè)團體銷售、社群營銷、O2O平臺等，開發(fā)多項銷售渠道。 3. 開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴，制定合作政策與激勵機制，定期評估渠道績效，優(yōu)化資源分配。 4. 能運用大數(shù)據(jù)分析消費行為、市場動態(tài)及渠道表現(xiàn)，為模式優(yōu)化、渠道策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1.3年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作模式，具備全渠道管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。 2. 擁有敏銳的市場洞察力、出色的渠道談判能力與資源整合能力，能獨立制定并執(zhí)行渠道策略。 3. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對大數(shù)據(jù)、人工智能等技術在新零售領域的應用有深入理解。 4. 具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能快速適應行業(yè)變化，推動業(yè)務模式創(chuàng)新。 5.市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)。 底薪+提成