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崗位職責(zé)：
1、組織編制項目時間表，明確各階段的里程碑節(jié)點， 定期更新項目進(jìn)度表，識別項目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險，并組織制定應(yīng)對措施。定期評估項目風(fēng)險，向直接上級及需求提報方匯報風(fēng)險狀況及應(yīng)對措施的執(zhí)行情況。
2、項目過程中的全程協(xié)調(diào)跟蹤，包括前期項目需求反饋、調(diào)研、立項，中期和后期的項目落地跟蹤。
3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。
4、流程執(zhí)行與優(yōu)化參與：遵循公司項目管理制度和流程。在日常工作中識別流程效率或標(biāo)準(zhǔn)化方面的可優(yōu)化點，并向項目經(jīng)理或流程負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)建議。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、有3年以上項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉項目管理流程（如 WBS 工作分解、甘特圖制作），能運用 Project、Excel多維表格等工具制定計劃與跟蹤進(jìn)度。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析技能（如 Excel 函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能從項目數(shù)據(jù)中提煉規(guī)律。
4、技能與能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)： 具備出色的語言表達(dá)、書面溝通能力和跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能清晰傳達(dá)信息并推動問題解決。
5、解決問題能力： 具備較強(qiáng)的問題識別和分析能力，能主動思考并提出初步解決方案或建議。
6、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)與計劃性： 工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備良好的邏輯思維和時間管理能力，能有效處理多項任務(wù)。