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崗位職責(zé):
1、收集客戶(hù)資料，存檔管理
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建筑資質(zhì)、人才證書(shū)等相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);
3、跟蹤已合作客戶(hù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)反饋給客戶(hù);
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系福利待遇:
薪資:底薪+服務(wù)傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+晉升空間+法定節(jié)假日放假+節(jié)假日禮品;
專(zhuān)人專(zhuān)崗:專(zhuān)人專(zhuān)位辦公臺(tái)，配備專(zhuān)人電腦一-切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
辦公環(huán)境:開(kāi)放式的5A級(jí)辦公環(huán)境，扁平化管理。
五險(xiǎn):為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);廠導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。
「部門(mén)團(tuán)建:為各部門(mén)提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來(lái)定!
廠培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))。