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2、負責制訂公司的行政規(guī)章，經人事負責人審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。
4、負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
5、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。
6、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，組織安排人員按計劃實施物資采購。
7、根據人事負責人指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作。
8、組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。
9、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。
10、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
11、組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作。
12、管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務。
13、組織與安排公司活動。辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利。
14、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
15、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。
16、負責聯絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動。
17、認真完成行政人事負責人交辦的其它工作。
工作時間：8:00-17:00