職位描述
奶茶店咖啡店中餐廳咖啡店店長餐吧店長西餐店長
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點
青島嶗山區(qū)海信璽悅匯B2層09號鋪
入職公司信息
- 入職公司: 某服務(wù)公司
- 公司地址: 青島嶗山區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李新/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東恒晟源人力資源有限公司山東恒晟源控股集團創(chuàng)立于2017年，總部位于青島，以人力資源服務(wù)+教考培訓(xùn)、園區(qū)招商運營+財稅服務(wù)為兩大業(yè)務(wù)體系，配套法律服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)進行綜合產(chǎn)業(yè)布局。集團堅持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務(wù)宗旨，堅持專業(yè)化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰(zhàn)略，持續(xù)深耕與創(chuàng)新，已成為專業(yè)的企業(yè)綜合服務(wù)提供商和值得客戶信賴的品牌。集團圍繞人、財、法為企業(yè)提供全方位解決方案和一站式服務(wù)，致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為百業(yè)賦能，讓人才無憂。集團已在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟南等全國多個省市設(shè)立了分支機構(gòu)，服務(wù)企業(yè)3500余家，年服務(wù)人才70萬人次。作為區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中首屈一指的領(lǐng)軍企業(yè)，榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、青島市總部企業(yè)等各類榮譽60余項。
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