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研究領域
1、前沿探索：專注當前主流大模型/行業(yè)模型框架（如生成式對抗網絡（GANs）、Transformer），挖掘其在 6G 超高速、超低時延、海量連接通信需求下的創(chuàng)新應用。針對未來 6G 網絡的星際通信、全域覆蓋等拓展場景，優(yōu)化、適配及改進模型，探索在星際鏈路動態(tài)調整、空天地一體化網絡資源智能調配等方面的應用。
2、關鍵技術突破：深度參與企業(yè)與高校聯合的重大科研項目，攻堅人工智能與通信融合的關鍵技術。例如，在確保數據隱私的同時，實現 6G 多節(jié)點、多域通信數據的協同訓練，提升網絡智能決策能力。結合遷移學習，使模型快速適配 6G 不同應用場景下的通信任務，大幅降低訓練成本與時間。
3、成果轉化：產出高質量學術論文、專利申請文件，定期匯報研究成果。積極參與國際學術交流，展示研究成果，提升企業(yè)學術影響力。推動研究成果向 6G 通信產品、技術解決方案轉化，助力產業(yè)發(fā)展，如研發(fā)基于 AI 模型的 6G 核心網智能管控系統(tǒng)，提升網絡運維效率與穩(wěn)定性。
一、招收條件
1、申請進站的博士應具備以下基本條件：
（1）畢業(yè)于國內外知名高校具有博士學位；
（2）希望從事移動通信、網絡通信與安全相關學科博士后研究工作。
2、符合下列情形者優(yōu)先招錄：
（1）研究領域為我司急需領域或優(yōu)先發(fā)展領域；
（2）科研成果豐富，博士研究生期間曾在一類及以上學術期刊發(fā)表論文，主持一項及以上國家級科研項目，獲得過省部級及以上科研成果獎勵等；
（3）應屆博士畢業(yè)生或非在職博士。
二、在站時間
在站工作期限一般為2年。根據研究工作需要，可以提前出站或適當延長在站期限，在站工作期限不得少于21個月。
三、薪資待遇
1、提供行業(yè)領先的薪酬待遇和福利待遇，對于特別優(yōu)秀的候選人可一事一議；
2、按國家有關規(guī)定提供各類保險等待遇；
3、研究成果滿足產業(yè)化要求的，可在公司內部孵化，獲得研發(fā)經費等支持；
4、博士后人員辦理完成出站，可落戶北京及家屬隨遷。