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一、崗位職責(zé)：
1. 品牌形象管理：確保全渠道（視覺/內(nèi)容）嚴(yán)格符合品牌高端定位，強(qiáng)化用戶認(rèn)知與信任。
2.
-新媒體矩陣運(yùn)營與增長：主導(dǎo)微信公眾號(hào)、微博、小紅書、官網(wǎng)等平臺(tái)日常運(yùn)營（內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析）；
-策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，優(yōu)化圖文/視頻內(nèi)容提升曝光與引流轉(zhuǎn)化；
基于數(shù)據(jù)反饋迭代運(yùn)營策略，驅(qū)動(dòng)賬號(hào)持續(xù)增長。
3. KOL合作與PR傳播：
- 根據(jù)品牌策略篩選時(shí)尚博主/KOL，洽談合作并管理全流程內(nèi)容輸出；
- 維護(hù)KOL資源庫，確保內(nèi)容契合品牌價(jià)值與用戶需求，最大化傳播效果。
4. 視覺內(nèi)容管理：
- 系統(tǒng)整理品牌月度圖片/視覺素材（命名、歸檔），跟蹤輸出進(jìn)度并反饋優(yōu)化。
二、任職要求：
硬性條件
- 本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設(shè)計(jì)/服裝/新媒體相關(guān)專業(yè)；
- 2-3年時(shí)尚/服裝行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，需提供成功案例；
- 熟練使用PS、AI、剪映等工具，獨(dú)立完成圖文排版、視頻剪輯；
- 熟悉KOL分級合作模式及資源管理流程。
核心能力
- 時(shí)尚敏感度高：深耕穿搭、色彩美學(xué)，能捕捉行業(yè)趨勢；
- 強(qiáng)策劃與執(zhí)行力：獨(dú)立策劃線上活動(dòng)并落地；
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：通過分析優(yōu)化運(yùn)營策略；
- 溝通協(xié)作能力：高效聯(lián)動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
加分項(xiàng)
- 具備高端品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
- 擁有時(shí)尚領(lǐng)域KOL/媒體資源庫。